 Tätigkeitsbereich: Das Coaching-Team der ge.m.a. setzt sich aus fachlich qualifizierten Mitarbeiter/Innen aus dem sozialpädagogischen Bereich zusammen und steht den Teilnehmenden als interne Beratungsstelle über den gesamten Zeitraum der beruflichen Massnahmen oder der Lehre begleitend zur Verfügung. Der erste Kontakt mit der Coachingstelle erfolgt in einem Assessment-Aufnahmegespräch, in dem folgende Fragen abgeklärt werden: Welches sind die Qualifikationen der Teilnehmer ? Wie sehen ihre Wünsche und Ziele aus ? Welche Betriebe innerhalb der ge.m.a. kommen für sie in Frage ? Anschliessend findet regelmässig eine Laufbahnplanung statt. Diese umfasst sowohl die Unterstützung beim Verfassen von Lebenslauf und Bewerbungsschreiben als auch die Bewältigung von Absagen. Die Hilfestellung des Coachings orientiert sich an der individuellen beruflichen sowie privaten Vorgeschichte des jeweiligen Teilnehmers. Das Coaching versucht mit den Teilnehmenden den grösstmöglichen Lerneffekt im Bewältigen von Konfliktsituationen zu erzielen. Das Coaching-Team nimmt zudem wichtige Kommunikationsaufgaben gegen aussen wahr und wirkt als Schnittstelle zwischen den Teilnehmenden, dem Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA), den regionalen Arbeitsvermittlungsstellen (RAV), der IV und der Sozialhilfe.
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